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宋凯律师
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你好，如果公司是合法裁员，需要支付你三个月的工资作为经济补偿金；如果是违法的，则需要支付你六个月的工资作为赔偿金。
2022-01-27 22:37:45
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-01-26 14:18:34
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