当时接待的员工答应底片都给的,现在员工不干了,店里说员工私自答应的,不给解决怎么办

更新时间:2022-01-27 10:15:19人浏览
问题描述:
在当佳宝贝定的宝宝照,当时接待的员工答应底片都给的,现在员工不干了,找店里,店里说员工私自答应的,不给解决怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以向消费者协会进 行投诉的,必要时可以通 过诉讼的方式解决
2022-01-26 11:17:23
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这是可以到消费者协会投诉解决的。
2022-01-27 10:15:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助101137人 · 响应时间 平均5分钟内
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
2022-01-25 21:48:47
李建成律师
服务地区-北京北京
可以搜集证据,维权工商或消协投诉调查
2022-01-26 07:44:23
孙可心律师
服务地区-北京北京
接你们的约定,要求商家给,不给可以去起诉,维护自己的合法权益
2022-01-25 21:46:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司劝退员工怎么办
公司劝退员工怎么办
在公司当中工作的时候,有时候会发生用人单位“劝退”员工的情形。有的员工就会有些不知所措,公司劝退员工怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍公司劝退员工怎么办,希望能
劳动法
人浏览
无论是否签订劳动合同,只要你与用人单位形成了事实上的劳动关系就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》调整,根据《中华人民共和国工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后老板不发工资怎么办
员工辞职后老板不发工资怎么办
员工辞职后老板不发工资的,有下列解决途径:与老板进行协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到有管辖权的劳动
劳动法
人浏览
员工不签劳动合同怎么处理
员工不签劳动合同怎么处理
作为一名上班族,员工在入职的时候,会与用人单位签订劳动合同。那么员工不签劳动合同怎么处理呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
公司逼迫员工辞职怎么办
公司逼迫员工辞职怎么办
在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下,可能会强迫劳动者自行离职,这种行为是侵犯劳动者利益的行为。那么,公司逼迫员工辞职怎么办?下面我们将继续为您详
劳动法
人浏览
老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发放工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付员工工资的行为属于违法行为。员工可以通过向劳
劳动法
人浏览
员工辞职
员工辞职
辞职可能对于很多人来说都已经司空见惯了,简单来说,辞职就是劳动者主动与用人单位解除劳动关系,在我国的劳动法中,也明确的赋予了劳动者辞职的权利,那么员工辞职内容都
劳动法
人浏览
您好,协商不成,可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以问问劳动局的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提前 30日 书面通彻单位解除劳动关系。个人信息保护问题,你给以给老板个忠告
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
按劳动合同约定处理,双方争议申请劳动仲裁。单位 没有给解除劳动合同的书面证明,劳动关系 仍保持
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:可以先与对方进行协商,协商不成的话可以向劳动行政部门进行投诉举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,您的事情具体的情况了解一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
办理退休手续的流程:单位应当依法为该员工出具离职证明;然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;审批通过的,该员工就享受退休人员的身份;最后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、要看公司开除原因决定,公司开除原因违法,劳动者要主张维权。劳动者可以向用人单位提出经济赔偿,如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。2、法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照租赁合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位无理由解除劳动关系,可以要求赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询