怀孕期间,用人单位解散,没有书面通知,怎么保障自己的合法权益

更新时间:2022-01-25 18:18:13人浏览
问题描述:
怀孕期间,用人单位解散,没有书面通知,怎么保障自己的合法权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-01-24 22:41:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190607人 · 响应时间 平均3分钟内
如何保障劳动者合法权益的方法有:一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;二、与用人单位先行协商;三、通过正规的调解组织进行调解处理;四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;等等
2022-01-24 23:02:14
简军律师
服务地区-广东广州
可以要求用人单位支付经济补偿金
2022-01-25 18:18:13
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,属于违法解除,可以要求赔偿金
2022-01-25 10:44:01
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