被动离职怎么申请补偿

更新时间:2022-02-06 23:56:00人浏览
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被动离职怎么申请补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
用人单位存在违法行为,可以向劳 动监管大 队投诉或 者是 申请劳动仲裁,建 议委托律师介入处理,详情可电询,为您进一步分析。
2022-01-25 14:16:24
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-01-25 11:28:48
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,正常用人单位解除是N+1个月工资的
2022-01-25 09:22:04
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好需要根据被迫离职内容进行确定
2022-01-25 09:53:03
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
被动离职要看离职原因
2022-01-24 23:32:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77885人 · 响应时间 平均2分钟内
员工离职补偿,要看是不是因为员工的过错导致公司辞退的,公司就要进行补偿,并且补偿金要看该员工在该公司工作的时间以及该员工的基础工资来计算补偿金的
2022-01-24 21:43:57
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以不同意,公司单方解除,可以申请仲裁
2022-02-06 23:56:00
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要求单位协助办理
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