我想咨询一些问题,试用期需要签订合同?

更新时间:2022-11-26 22:46:05人浏览
问题描述:
我想咨询一些问题,试用期需要签订合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
您好,试用期也是不需要订立合同的。
2022-01-24 14:04:22
张峰律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-150-6122-5711
试用期应该签试用期合同
2022-01-23 15:41:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61748人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期需要签订合同。试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同。
2022-11-26 22:46:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127004人 · 响应时间 平均3分钟内
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2022-01-23 13:00:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职需要提前几天通知单位
试用期辞职需要提前几天通知单位
在进入一个新环境之后,员工免不了都会有一个试用期,在这段时间内,员工辞职是相对自由的,但也有一些规矩。那么,试用期辞职需要提前几天通知单位呢?下面法律快车小编为
劳动法
人浏览
你好,咨询婚姻家事问题吗?可以详细说一下情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
劳动法
次播放
试用期需要签订合同吗
试用期需要签订合同吗
员工入职之后,一般都是需要经过一到三个月的试用期的,很多公司在试用期的时候故意不跟劳动者签订合同,那么试用期需要签订合同吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相
试用期
人浏览
试用期不给签合同吗
试用期不给签合同吗
试用期是包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。那么试用期不给签合同吗
劳动法
人浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解约需要赔偿吗
试用期解约需要赔偿吗
因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解约的不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一
劳动法
次播放
离婚纠纷咨询
离婚纠纷咨询
离婚是指夫妻双方依据法定条件和程序解除婚姻关系的法律行为。夫妻双方离婚,必须遵守法律规定的条件和程序,否则将不发生离婚的法律效力,其任何一方要求解除婚姻关系依法
婚姻家庭
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
110是报警中心,不能咨询问题的。从理论上讲人民警察为人民,接受群众的咨询也是应当的,但现实很难实现,因为110的接续员不一定是具备法律素养的警员,多是招聘的合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻中一方要离婚,对方也同意离婚的,可以去民政部门登记离婚,对方不愿意离婚的,就到法院诉讼离婚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么问题?需要咨询可以来电联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以电话沟通。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
【法律分析】公司不给员工买社保违反劳动法。公司拒不缴纳社会保险的,劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于员工旷工不来,工资应该扣除不超过本人月标准工资的百分之二十。用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为,旷工严重的,甚至会被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:公司要求 8:20 到岗,超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。 用人单位有权根据工作需要制定合理的工作时间和考勤制度,但这种制度应符合
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:公司要求 8:20 到岗,超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。 用人单位有权根据工作需要制定合理的工作时间和考勤制度,但这种制度应符合
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
然后呢 被开除了还是怎么滴
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询