3位律师解答
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你好，根据签订的合同约定处理
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
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以公司拖欠工资为由解除劳动关系，要求支付拖欠工资和拖欠工资经济补偿金，支付解除劳动关系经济补偿金。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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