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曹娥律师
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用人单位应在入职后一个月内与劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同从第二个月开始可以要求双倍工资，最多支持11个月。劳动争议仲裁时效为一年，现在已过时效。
2022-01-23 10:49:41
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