12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-01-21 14:49:25
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好！未签劳动合同的话是可以主张双倍工资的，您有什么问题可以进一步和我沟通，我会尽力维护您的合法权益。
2022-01-21 14:46:42
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-01-21 16:07:00
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