5位律师解答
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在工地受伤,首先进行工伤申报、工伤认定;然后进行伤残等级鉴定,鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行
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![员工受伤赔偿是怎样](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zs/50059/1628951647106_500592201_220wh220.jpg)
员工受伤赔偿是怎样
如果是在工作时间受伤的,员工极大可能就会进行工伤理赔,但是要认定是否工伤还是比较麻烦的。那么为了让大家能够详细了解员工受伤赔偿是怎样的相关法律问题,下面将由法律
工伤赔偿标准
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你好,建议先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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![民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676624_604605571cd732da_220wh220.jpg)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
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针对工作中大脚趾骨折的工伤鉴定和赔付问题,首先需要进行劳动能力鉴定,明确伤害等级。赔偿通常包括多项费用,如医疗费用、康复费和生活护理费等。如果构成残疾,还会有相
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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工伤医疗费用超出保险范围由单位承担。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤医疗费由工伤保险基金或用人单位支付。若单位已缴纳保险,则由保险公司赔付;未缴纳的需由单
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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工伤鉴定十级是指器官部分缺损,形态异常,但无功能障碍,生活能自理。依据《工伤保险条例》,十级为劳动功能障碍最轻等级。若不及时处理工伤,可能影响员工权益,如工伤赔
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损害赔偿
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具体涉及的什么伤情呢
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你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
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你好,现在处理到哪一步了?出院证明书给我
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你要咨询的问题可以详细说一下
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