试用期三个月后没有转正 辞职报告已提交,人事部说提交辞职书满一个月才能走,没签过合同
更新时间:2022-01-20 17:01:00人浏览
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试用期三个月后没有转正 现在第五个月了 我想辞职 辞职报告已提交,人事部说提交辞职书满一个月才能走,没签过合同
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顾倩团队律师
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提 供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请 劳动仲裁, 建议委托律师介入处理。
2022-01-20 16:29:23
![李淼律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1682495424655_110wh110.jpg)
李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
没签劳动合同您可以主张双倍工资赔偿,也就是5个月工资的,您可以提前一个月提,然后走劳动仲裁索要赔偿
2022-01-20 16:57:14
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助150119人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-01-20 17:01:00
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即时离开单位即可
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你好,可以到劳动局投诉
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不签订劳动合同,只签订试用期合同是无效的。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
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协商解决。通常情形下要提前30天书面通知。
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如果是试用期间,随时可以辞职
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你好,可以提出申请
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