员工请病假应发多少工资,工作年限1年5个月,病假请了一个半月

更新时间:2022-01-20 22:00:02人浏览
问题描述:
员工请病假应发多少工资,工作年限1年5个月,病假请了一个半月
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,病假一般可按其工资的百分之六十支付,如有争议,可电询
2022-01-20 16:25:35
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,发放正常工资的百分之八十。
2022-01-20 16:31:42
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照病假期间工资进行发放
2022-01-20 16:18:39
李卓景律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
你好,请咨询什么?请详细描述
2022-01-20 17:26:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146160人 · 响应时间 平均5分钟内
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2022-01-20 17:23:33
孙可心律师
服务地区-北京北京
除去带薪病假,其它按请的实际扣
2022-01-20 22:00:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请病假有工资吗
请病假有工资吗
请病假有工资的。根据《劳动保险条例实施细则》的规定,工人职员疾病或非因工负伤停止工作的,用人单位可根据职工的工龄支付相应的病假工资。若公司制定的规章不符合《劳动
假期待遇
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假一个月是否有工资
请病假一个月是否有工资
劳动者请病假一个月仍然是有工资的,病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
劳动纠纷
人浏览
根据劳动法病假工资的规定第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假一天工资怎么算
请病假一天工资怎么算
劳动者请病假一天的工资可以按劳动合同约定的工资来计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80
劳动纠纷
人浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假有工资吗
请病假有工资吗
劳动者请病假后是有工资的。连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%
劳动纠纷
人浏览
病假工资的多少主要是根据你在用人单位的工作年限,而不是总的工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可能请多少天病假
员工可能请多少天病假
员工可以最长请三十个月的病假。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;二十四个月
劳动纠纷
人浏览
病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假扣工资吗
请病假扣工资吗
请病假扣工资,职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。但因工负伤的病假工资为原工资
劳动纠纷
人浏览
病假期间的工资跟工龄有关,工龄越长,发放的比例越高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假怎么扣工资
员工请病假怎么扣工资
人吃五谷杂粮,生病是很正常的,但是劳动者生病是必不能上班,工资能不能得到就是他们关心的了。那么为了让大家能够详细了解员工请病假怎么扣工资的相关法律问题,下面将由
工资福利
人浏览
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假工资怎么发
请病假工资怎么发
在日常生活中,大多数人都是已经参加工作了的,因此在工作中,总会有人因为身体原因不能进行工作,就需要请假来处理病情,那么在员工请了病假之后,相关的工资怎么计算,那
工资福利
人浏览
员工病假工资多少
员工病假工资多少
用人单位如果不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以依法申请劳动仲裁要求支付双倍工资,如果员工因为生病向用人单位请病假的,病假也是有工资的,那么员工病假工资多少?阅
工资
人浏览
连续病假工资计算方式如下:1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工请病假,最低按基本工资发放吗?
职工请病假,最低按基本工资发放吗?
用人单位对于患病或非因工负伤而请病假的职工,在规定的医疗期内应该支付员工工资。那么,医疗期内的工资是如何发放的,是发放员工的基...
工资
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询