我18号向公司提出27号有事离职,公司不给,没有工资,这合理吗?

更新时间:2022-01-19 21:11:33人浏览
问题描述:
你好,我18号向公司提出27号有事离职,公司不给,说招到人才可以,不然就按旷工处理,没有工资,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2022-01-19 20:23:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131490人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-01-19 21:11:33
林振富律师
服务地区-广东东莞
走法律途径。可以到劳动监察大队投诉。也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁,需要带着本人的身份证及复印件,被申请人的工商登记信息,劳动仲裁申请书,相关的证据到劳动仲裁委员会立案。胜诉之后,如果对方不履行,还可以申请法院将
2022-01-19 20:25:37
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