兼职没签合同，上班十小时，没有节假日休息，十五天一休，工资一天一百合法吗
更新时间：2022-11-27 08:39:12人浏览
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公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
2022-11-27 08:39:12
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