没有签订劳动合同或任何协议工作了1年半，现在直接走人，需要承担什么责任吗？
更新时间：2012-03-15 09:24:31人浏览
问题描述：
我从事建筑设计，2010年下半年在云南某设计院工作至2012年2月份，期间没有签订任何劳动合同或者任何协议，也没有社保等相关福利，2012年2月底因为家中有事请假回家，回来以后就没有再回公司工作而去了新的公司，去之前给以前的老板打过电话说我不做了，他让我回去找他我也没去。请问我这种情况有什么责任要承担或者需要维权的么？再有就是这一年半的时间里我的个人档案是自己持有，这样对我有什么影响么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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