我是2020年11月入职的,这个月被公司以经营不散给劝退了,请问这个赔偿应该怎么给呢
更新时间:2022-11-27 09:25:26人浏览
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公司劝退员工应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-27 09:25:26
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