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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-01-18 23:28:04
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针对私人拖欠工资，可以拨打12345投诉，也可以拨打12333进行举报。如果通过12345无法有效解决，可以向劳动监察部门反映情况或直接申请劳动仲裁。根据实际情
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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对拖欠工资问题，申请法律援助是一个有效的途径。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月支付，不得延迟或拖欠。你可以选择先与雇主协商，如果协商无果，可以向劳动保
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你好，可以到当地劳监部门投诉。
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