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一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任，如涉及属于员工主责的，不构成工伤，建议电询律师为您详细分析
2022-01-18 16:38:09
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员工违规给公司造成损失承担赔偿责任：1、用人单位存在损失；2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；4、劳动者是否有主观过错
2022-01-18 18:15:50
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