上班三个多月没签劳动合同，辞工不给写辞工书，工司不给，这种情况我该怎么办。
更新时间：2022-01-24 14:44:46人浏览
问题描述：
龙门美团优选，上班三个多月没签劳动合同，要搬仓库，辞工不给写辞工书，说前面太多人辞工了，工司不给，要过段时间，隔了一个星期问管理拿辞工书，又没给，说不急，上去招到人了，你们就可以走了，月初问她要不要写辞工书，她说写不写都没所谓了，招到人你们就不用来了，再问她就说十号会上人，上了人你们想不来就可以不来了，15号打电话给她又说要上到月底，说是站长说的，以前在旧仓库路程近开摩托车上班都行，现在搬了仓库比原先远了一半路程，开车都要半个小时才能到，油费还没有补贴，打站长微信不接，发信息给他问他几个意思就说上了人不行，又走了，临近过年晚上我又没车去上班，我就跟他说我不去了，我自离，然后他就罚了我600,这种情况我该怎么办。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-01-18 16:49:11
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