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劳动纠纷律师团队
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劳动期间受伤,如果符合下列情况的,能够认定为工伤:在单位正常劳动时,因工受伤;上班前后,在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;或者因工外出期间,由于工作原因受伤的等。
2022-11-27 11:35:13
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您好,这边有签订劳动合同吗
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可以要求人身损害赔偿,具体私聊
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因公受伤的应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工
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可以申请认定工伤,需要帮助可以联系!
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这个你需要去做工伤鉴定,根据伤情才能确定赔偿金额
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老人上班期间死亡,公司应承担赔偿责任。具体赔偿操作如下:如在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或经过48小时抢救无效死亡,按照《工伤保险条例》申请工伤认定,可以获
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