3位律师解答
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
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你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
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工资有权利要，你自己是否出钱要看你是否有过错。
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劳动者损害公司利益可以开除吗
劳动者和用人单位签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么是受到劳动合同法的保护的，用人单位没有合法的理由是不能辞退员工的，不能违法辞退员工，不过劳动者有违法行为的，
辞退
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你好，可以搜集证据去劳动仲裁院起诉索要工资，要提供相应的证据。
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未按程序离职可以的，按单位旷工制度处理
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你好，建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
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直接向劳动监察部门投诉，通过调查若情况属实，可以要回工资。
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