公司要辞退员工,公司内已经传遍了,这对员工也造成精神上伤害,请问员工怎么办?

更新时间:2022-01-16 12:19:39人浏览
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您好,想咨询一下,公司辞退员工,但还没找员工谈,公司内已经传遍了,这对员工也造成精神上伤害,请问员工怎么办?
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公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-01-16 12:19:39
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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各家公司操作不一样,如果是公司单方解除尽量跟公司人事要一个书面辞退的文件,沟通过程可以录音或者微信截图。以便于后续主张违法解除留证据。
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你好,违法解除可以主张赔偿金的
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你好,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
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