公司辞退员工,员工可以得到哪些补偿?不交一金。五险按最低缴纳。可以申请补偿吗。法定加班可以申请补偿吗

更新时间:2022-01-16 10:33:18人浏览
问题描述:
年底,公司辞退员工,员工可以得到哪些补偿?只交五险,不交一金。五险按最低缴纳。可以申请补偿吗。周日加班,法定加班可以申请补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张东庐律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1163-0058
你好,毫无原因的辞退属于违法解除劳动合同,可以要求劳动赔偿金,每工作一年给一个月工资的补偿
2022-01-15 09:08:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107434人 · 响应时间 平均4分钟内
社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,及住房公积金
2022-01-15 09:53:27
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
你好,公司如果违法辞退的,你可以主张经济赔偿金等相关费用,具体来电详询。
2022-01-16 10:33:18
曲良敏律师
服务地区-北京北京
违法解除赔偿金,未足额支付劳动报酬经济补偿金,未休年休假经济补偿金,周日、法定节假日加班工资
2022-01-15 09:46:05
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以去仲裁,主张解除赔偿金
2022-01-15 09:45:20
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你好,肯定可以的,与我联系帮你处理
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