企业拖欠工资半年,可以直接离职并要求给付工资吗

更新时间:2022-01-15 07:56:58人浏览
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企业拖欠工资半年,可以直接离职并要求给付工资吗
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-01-15 01:36:53
周虎儿律师
服务地区-江西抚州
你好,这种情况可以直接申请劳动仲裁,要求支付工资,并解除劳动关系。
2022-01-15 07:56:58
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