我的劳务合同上写的工资是2000,在签署离职保密协议后,每月补偿金按实际发放算还是劳务合同上写的算

更新时间:2022-11-27 15:25:04人浏览
问题描述:
我的劳务合同上写的工资是2000,实际到手是10000。在签署离职保密协议后,每月补偿金按实际发放算还是劳务合同上写的算
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离职补偿金是应发工资。法律规定,离职补偿的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此离职补偿金是应发工资。
2022-11-27 15:25:04
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,需要看你们保密协议是如何约定的
2022-01-18 09:28:46
蒋四新律师
服务地区-四川成都
通常是实际平均工资发放补偿
2022-01-14 18:16:19
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