2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
不合理的，具体按照劳动合同规定。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-01-14 15:44:54
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