3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，即使是用人单位也得按程序提前通知。试用期和员工犯大错时可以随时解除或者公司要求离职并给了一个月的薪水，其他情形都应当提前30天。了解案情能更针对地为你维权欢迎咨询
2022-01-14 10:40:06
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