因在公司组织活动中受伤,公司克扣工资

更新时间:2016-10-23 18:40:10人浏览
问题描述:
您好,我在1月13号公司组织的滑雪活动中因意外受伤,因伤口尚未愈合,医生建议在家休息,但领导催促上班,并以不能上班为理由,扣除我整月工资,是否合理?我在公司活动中所受伤害是否属于工伤
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
如果是单位组织,属于工伤,可申请工伤认定
2012-03-14 10:16:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
具体情况具体分析。
2012-03-14 09:15:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-23 18:40:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤认定,如果属工伤,单位应正常发工资。
2012-03-15 14:12:22
李春兰律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤认定。
2012-03-14 11:51:37
张学琴律师
服务地区-北京北京
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。
2012-03-14 10:58:30
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,应该及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
2012-03-14 10:58:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
工伤。
2012-03-14 10:37:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2012-03-14 10:22:18
金汉来律师
服务地区-北京北京
建议休病假,然后申请鉴定工伤。
2012-03-14 10:08:14
田野律师
服务地区-北京北京
具体情况具体分析。
2012-03-14 09:42:24
毕华宝律师
服务地区-北京北京
不合理。
2012-03-14 09:28:20
丁磊律师
服务地区-北京北京
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议来电详谈
2012-03-14 09:24:28
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
违法。可以申请劳动仲裁。
2012-03-14 09:17:33
刘斌律师
服务地区-北京北京
克扣工资不合法,有权要求支付被克扣的工资 可以申请工伤鉴定 发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2012-03-14 09:15:10
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你好可以为您进行解答
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