节假日上班是调休算的，元旦上班的那两天调休被强制改成了事假，这个怎么办？
更新时间：2022-11-27 17:05:15人浏览
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按照我国法律规定，国家法定节假日用人单位安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%来支付。不能够用调休来代替。
2022-11-27 17:05:15
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