哺乳期要是被辞退怎么办

更新时间:2022-01-13 17:26:03人浏览
问题描述:
哺乳期要是被辞退怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,哺乳期被辞退按照工作年限双倍赔偿,因为这属于违法解除劳动合同。在单位工作每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的支付一个月工资。”
2022-01-13 16:26:07
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,一般属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
2022-01-13 16:25:36
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,可以主张赔偿,有辞退通知吗
2022-01-13 16:24:41
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!是因为什么原因被辞退的呢
2022-01-13 17:14:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51101人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理
2022-01-13 17:26:03
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
您好,哺乳期无其他正当原因是不被辞退的,可以收集好证据,向劳动监察或劳动仲裁机构寻求帮助。
2022-01-13 16:50:08
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以主张经济赔偿金。
2022-01-13 16:41:26
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!可以主张赔偿金的c
2022-01-13 16:31:12
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,现在孩子多大?三期内不可以辞退员工
2022-01-13 16:24:56
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