3位律师解答
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伤口几厘米符合轻伤鉴定标准
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工伤赔偿标准
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你好,建议向劳动局投诉的
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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若确因工伤造成鼻子骨折,可以申请工伤认定,然后请求工伤赔偿,相关具体赔偿事项及金额根据工伤伤残等级及护理等级进行计算。
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受害人的人身受到损害的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
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你好,法律规定为实际损失,看你的证据。
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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顾工受伤责任需具体分析。若因雇主过失导致,雇主应承担责任;若顾工有过错,也需自负部分责任。处理方式包括:1.协商解决,双方直接沟通达成赔偿协议;2.调解处理,请
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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您应享受工伤待遇。操作建议:1.与雇主沟通,要求其承担工伤责任;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉;3.准备相关证据,如医疗记录等,申请劳动仲裁;4.如有必
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十级工伤赔偿,操作如下:1.提交工伤认定申请及相关证明材料;2.社保经办机构受理并审核材料;3.审核通过后,一般一两个月内支付赔偿。如遇复杂情况,可寻求专业律师
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根据合同约定确定
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你好,具体情况我电话和你沟通
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需要结合受伤情况、康复情况等综合判断,可参考法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014大致了解,具体建议以鉴定结论为准。
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