和公司老一道出差,途中老板开车出了交通事故,老板重伤,员工轻伤,员工的赔偿向谁要。

更新时间:2022-01-12 19:13:19人浏览
问题描述:
和公司老一道出差,途中老板开车出了交通事故,老板重伤,员工轻伤,员工的赔偿向谁要。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王海波律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-130-1307-5727
可走交通事故赔偿程序,也可以申报工伤认定来享受工伤赔偿待遇。
2022-01-12 13:10:22
田方方律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-138-6614-7436
可以考虑交通事故赔偿和工伤理赔。
2022-01-12 13:16:17
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以向肇事方和公司主张
2022-01-12 19:13:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66579人 · 响应时间 平均3分钟内
发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
2022-01-12 12:49:38
张明律师
服务地区-安徽合肥
这个情况一般是分两步走,一步交通事故索赔,另一步是走工伤。
2022-01-12 14:36:44
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
你好是可以申请工伤的
2022-01-12 13:37:01
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,一般向公司和保险公司索赔。
2022-01-12 12:19:27
孙乐乐律师
服务地区-安徽合肥
你好。具体说说事情详细情况
2022-01-12 11:43:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
需要根据造成交通事故的主要责任来定。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,就可以认定为工伤。如果是发生交通
交通事故
人浏览
给公司开车出了事故司机有重大过错的要赔偿。根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位司机开车发生交通事故谁负责
单位司机开车发生交通事故谁负责
如果单位司机执行职务时开车发生交通事故的,一般由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位
交通事故
人浏览
发生道路交通事故,不要慌张。如有人员伤亡,应当保护事故现场,及时向交通管理部门报案并抢救伤员。遇有受害人伤势严重,周围人员又没有很好的抢救技能,不要随意搬动,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
帮老板开车,出事故了,谁是责任人
帮老板开车,出事故了,谁是责任人
行为人帮老板开车出事故,责任人一般是雇主。但如果雇员有故意或者重大过失的,则雇员和雇主都要担责;但雇主担责后,可以向该雇
交通事故
人浏览
公司不给员工交社保,处罚如下:1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸,如果车祸非本人主要责任的,属于工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
交通事故
次播放
交通事故受伤的要先进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中造成公司的需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故全责,对方轻微伤,要怎么赔偿
交通事故全责,对方轻微伤,要怎么赔偿
交通事故全责,对方轻微伤的,赔偿义务人应当赔偿受害人必要的医疗费、治疗期间的误工费、治疗所产生的护理费、交通费、住宿费、
交通事故
人浏览
协商处理协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中发生交通事故属于工伤吗
员工下班途中发生交通事故属于工伤吗
员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
劳动纠纷
人浏览
根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿.(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上遇到非本人主要责任的交通事故导致职工轻伤的可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作
劳动纠纷
次播放
双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭老板逃跑了员工怎么赔偿
公司倒闭老板逃跑了员工怎么赔偿
公司倒闭老板逃跑了,对于员工也应当按照《劳动合同法》的规定进行赔偿。在公司工作的年限每达到一年,支付其一个月工资标准的经
企业法律顾问
次播放
上班途中发生交通事故算工伤吗?怎么赔偿
上班途中发生交通事故算工伤吗?怎么赔偿
在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故算工伤。主要的赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金
工伤赔偿
人浏览
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
飙车途中出事故,保险公司要进行赔偿吗
飙车途中出事故,保险公司要进行赔偿吗
飙车途中发生事故,造成人员伤亡及车辆损伤。后,车主向保险公司要求理赔,却被保险公司以故意犯罪为由拒绝理赔。那么飙车途中发生事故,保险公司赔吗?法律快车接下来为您
交通事故理赔
人浏览