在直播公会上班 被辞?公司不发之前承诺的保底工资 只发业务提成部分,怎么办啊

更新时间:2022-01-12 15:22:12人浏览
问题描述:
在直播公会上班 被辞?公司不发之前承诺的保底工资 只发业务提成部分,怎么办 啊
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林奕彤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-7015-9853
你跟工会签的是什么合同?劳动合同还是经纪合同?
2022-01-12 12:01:24
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,这边是已经被辞退了吗?
2022-01-12 11:26:28
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
你好,这种情况可以走法律程序
2022-01-12 15:22:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170078人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-01-12 12:35:23
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好。克扣工资你可以到劳动监察部门投诉
2022-01-12 14:32:05
程智华律师
服务地区-广东深圳
你好,请问有签劳动合同吗?目前是正常上班的吗
2022-01-12 13:44:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以通过法律途径解决
2022-01-12 13:33:30
李士刚律师
服务地区-广东深圳
承诺的保底工资是口头承诺还是有合同或者微信承诺
2022-01-12 11:29:25
张宇律师
服务地区-广东深圳
正常情况下,这种情况是可以通过法律途径进行追讨的
2022-01-12 11:29:09
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,请问是否有签订劳动合同,存在劳动争议可以起诉处理。
2022-01-12 11:27:53
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,可以到劳动局仲裁的
2022-01-12 11:14:19
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,是否有签订劳动合同
2022-01-12 11:14:00
广东顶泽律所律师
服务地区-广东深圳
那你在哪个公司上班呢
2022-01-12 11:13:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资怎么发
试用期工资怎么发
试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十,面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退之后的工资是需要按照劳动者劳动天数进行结算的。是有绩效工资的
劳动法
人浏览
你好,提成属于工资收入的一部分,你有权要求公司老板及时结算提成工资。如果劳动拒绝,你有权申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书
劳动法
次播放
单位不发产假工资员工怎么办
单位不发产假工资员工怎么办
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。根据规定,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。如果单位不发产假工资员工怎么办?下面
劳动法
人浏览
不发试用期工资怎么办
不发试用期工资怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么不发试用期工
劳动法
人浏览
您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
业务提成算工资吗
业务提成算工资吗
业务提成算工资。按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资,属于计件工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补
劳动法
人浏览
绩效工资什么时候发
绩效工资什么时候发
它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。企业支付
劳动法
人浏览
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好!用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的,用人单位每个月需支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。8
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好具体什么情况可以沟通一下
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
好,深圳男职工陪产假工资,是按当地的最低工资标准计算
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,陪产假工资是按照你的平均薪资核算9
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询