为双休，但是实际工作时为单休，请问遇到这种情况可以申请劳动仲裁让公司补发加班工资吗？
更新时间：2022-11-27 19:35:25人浏览
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法定双休加班工资应按照不低于小时工资基数的200％支付加班工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
2022-11-27 19:35:25
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