用工单位未与员工缴纳社保,在下班休息中,经治疗,抢救半小时死亡的,用人单位,应不应该赔偿

更新时间:2022-11-27 19:56:32人浏览
问题描述:
用工单位未与员工缴纳社保,在下班休息中,因劳累过度,突发疾病,经治疗,抢救半小时死亡的,用人单位,应不应该赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错,使自己受到伤害,尽管可以享受工伤保险待遇,但并不能因此免除自己的赔偿责任。用人单位享有追偿权。

2022-11-27 19:56:32
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已帮助164542人 · 响应时间 平均5分钟内
你好, 具体什么原因造成的
2022-01-12 03:35:53
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