我想问下单位病假能请多久

更新时间:2022-02-10 21:30:35人浏览
问题描述:
你好,我想问下单位病假能请多久
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,要看本人实际参加工作的年限和在本单位参加工作的年限
2022-01-11 20:53:44
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
根据入职年限来,一般几个月
2022-02-10 21:30:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170092人 · 响应时间 平均1分钟内
病假是指职工因病或非因工负伤,经医生建议、单位批准停止工作治病休息的期间。职工请病假需经单位批准,这里是隐含了用人单位在某些情况下是可以不批准的,但是基于用人单位对病假申请的审核一般仅能从形式上予以审核
2022-01-11 18:00:23
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
c:你好,要看医嘱,是什么病症?
2022-01-12 16:06:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工病假最长可以请多久
员工病假最长可以请多久
劳动者患病而请带薪病假的时候,可能会疑惑,员工病假最长可以请多久呢?接下来法律快车小编就为您介绍相关内容。
劳动法
人浏览
事业单位请病假规定如下;一、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案;二、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休病假多久就解除劳动合同
休病假多久就解除劳动合同
如果劳动者在休病假期间不存在过失性辞退的情形,用人单位不得以病假时间过长为由解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应
劳动法
人浏览
保胎假可以请多久
保胎假可以请多久
女职工怀孕后,为了安心养胎,可能就希望能请保胎假。有的人可能会疑惑,保胎假可以请多久呢?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
劳动法
人浏览
孕妇请病假工资怎么算
孕妇请病假工资怎么算
根据我国法律上的有关规定,企业员工因患病或非因负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗病期。而且,在病
劳动法
人浏览
根据具体病情而定根据具体病情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤能够休多久
工伤能够休多久
职工发生工伤,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后
劳动法
人浏览
事业单位请病假规定
事业单位请病假规定
根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)
劳动法
人浏览
根据具体病情而定根据具体病情而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体病情而定根据具体病情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,请病假时间与上班时间长短无关,而是根据病情来看。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,国家关于孕妇是有规定产假的,一般情况是100天左右。请问你要维护什么权利呢?具体情况可以与我打电话咨询,以便更好的帮助你维护你的合法权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同,但需协商。《民法典》规定合同双方可自愿解除合同,只要双方达成一致即可。若不及时处理,可能会涉及违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果劳动合同的主体变更是单位一方变更,则劳动者的工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您可以提出辞职申请,根据《劳动合同法》规定,试用期内的员工有权提前三天通知用人单位解除劳动合同。若公司存在违法行为,您还可以单方面解除合同。请确保您的行为合法并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,社保交了么,你可以主张二倍工资差额
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。2、如果劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等情形,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个协议自愿签署是没有问题的,但是两倍有点夸装,一倍较为合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付交通补助等,但用人单位提供交通工具等便利的除外
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
有双倍工资差额可以主张被迫离职还有经济补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询