签了四次劳动合同，公司不续签了，要解除劳动关系，需要受到什么赔偿吗？
更新时间：2022-01-12 17:02:29人浏览
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28位律师解答
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杨永律师
盟
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好，签了四次劳动合同，就视为是不定期合同，解除劳动关系，公司是需要提供相应的赔偿的
2022-01-11 16:27:02
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-01-11 17:50:01
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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