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孔沙律师
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当每月向劳动者支付2倍的工资，视为已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同，应立即补签书面劳动合同。
2022-01-11 17:44:47
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