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李娅莉律师
盟
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你好,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动主管部门投诉,未果的情况下可以申请仲裁和诉讼, 涉及金额较大的话,建议请求律师的帮助。
2022-01-11 15:24:15
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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2022-01-11 11:26:36
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你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
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可以按照住院期间计算。
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法定月出勤一般为每月21到22天之间。其它时间均应视为休息时间。当然,正常的是按一周五天出勤算,双体日休息。但也有一周五天半上班时间的安排,其它时间应算加班。
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据有关规定,误工费的赔偿,有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明
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需结合具体情况而定
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