煤矿上班十二小时，休息十二小时，工资计件干多少得多少，违法不？
更新时间：2022-01-11 09:51:37人浏览
问题描述：
你好，煤矿上班十二小时，休息十二小时，工资计件干多少得多少，违法不？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要就具体情况再作判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班十四小时违法吗
上班的主要目的就是为了赚钱养家，但是上班也是有法律规定的，每天工作八个小时，如果超出了这个时间，那么就属于加班了，需要给员工提供加班费。有些单位非常苛刻，会要求
班组安全管理
人浏览
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不包含午休时间。根据法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是根据实际情况，有些公司是将午休时间包含在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平时工资情况如何，有没有保留加班证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
