1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60359人 · 响应时间 平均5分钟内
女职工产假期间工资的发放,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-01-10 22:29:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工产假期间的工资是按用人单位上年度职工月平均工资来发放,参加生育保险的话,由生育保险基金支付,未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工产假期间的生育津贴,对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是:《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,支付产假津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育期间的工资,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询