在酒店前台干了两个月，没签合同，我想走了，跟经理说，经理不同意，我可以直接走吗
更新时间：2022-01-11 09:17:18人浏览
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没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
2022-01-10 21:20:41
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