工作26天,没有签合同,没交社保,元旦没放假,公司老板一句不合适把我辞退了

更新时间:2022-01-11 15:05:55人浏览
问题描述:
工作26天,没有合同,没交社保,元旦没放假,公司老板一句不合适把我辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
2022-01-11 15:05:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167009人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-01-10 16:20:45
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,无故辞退可以要求经济补偿金。
2022-01-10 22:38:24
李杨律师
服务地区-山东潍坊
你好,公司违法辞退,可以要求经济赔偿金。
2022-01-10 15:40:25
大概能赔偿多少,未满一个月不签合同没有社保,法定节假日不放假,可以劳动仲裁吗?
追问 2022-01-10 15:42:37
经济赔偿金是一个月的工资,法定节假日可以要求加班费,可以申请劳动仲裁。
追答 2022-01-10 16:55:38
好的谢谢您,非常感谢您,麻烦了
追问 2022-01-10 17:17:35
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