没有签劳动合同,辞职不同意那怎么办?

更新时间:2022-01-12 11:01:55人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,辞职不同意那怎么办?
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好!什么时候入职的,没签合同可以主张双倍赔偿的
2022-01-10 08:01:19
曹娥律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2529-0167
根据劳动相关法规,员工可以提前30天通知用人单位后解除劳动关系,建议通过邮政快递向单位邮寄辞职通知并保留好快递凭证。
2022-01-10 11:17:06
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好,可以提前30天通知公司离职的事宜,没签劳动合同可以请求公司支付双倍工资。
2022-01-10 10:10:51
王志辉团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2842-2604
你好,全日制用工与非全日制用工,这个辞职是不同的
2022-01-10 15:18:04
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,未签劳动合同你这边是工作多长时间?
2022-01-10 11:14:14
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2022-01-10 08:50:14
谭志强律师团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-173-7675-0765
辞职不需要领导同意的呀
2022-01-10 09:40:19
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-8888-4400
您好,请问入职多长时间
2022-01-10 17:39:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助50211人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-01-10 01:24:56
李开济律师
服务地区-广东深圳
在法律上是不允许的,具体什么情况
2022-01-12 11:01:55
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好,没签劳动合同是违法,你可以主张赔偿;用人单位无正当理由辞退员工,你也可以主张赔偿
2022-01-10 15:19:48
黄婷律师
服务地区-广东深圳
交社保了吗?如果没有,可以 寻求法律途径
2022-01-10 14:23:24
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
上啦多久的班呢 有买社保吗
2022-01-10 14:13:07
李士刚律师
服务地区-广东深圳
可以走劳动仲裁解决问题
2022-01-10 11:44:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
入职满1月不满1年,未签劳动合同的需支付2倍工资,超过1年未签的也应视为已经和用人单位建立无固定期限劳动合同
2022-01-10 10:14:45
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这个情况可以向劳动局投诉,职工有休假辞职的权益。
2022-01-10 09:37:35
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
您好,未签劳动合同可以索赔双倍赔偿金
2022-01-10 09:33:07
张宇律师
服务地区-广东深圳
你好,如果没有签劳动合同可以要求双倍工资
2022-01-10 09:30:57
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,做了多久的工作呢zhl
2022-01-10 08:49:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你先向劳动局仲裁,不行找律师
2022-01-10 08:39:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢?本文梳理三大关键步骤,帮助您解决纠纷。是否缺少合同就无法仲裁?如何证明劳动关系?仲裁程序又是怎样的?让我们跟随法律小助手法律快车一
劳动合同争议
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不签劳动合同怎么办
离职不签劳动合同怎么办
遇到未签劳动合同辞职问题,应如何自保?本文为您提供法律指导,揭示权益保护的关键点。如何维权?跟随法律小助手法律快车,探寻答案。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有签订劳动合同该怎么办
试用期没有签订劳动合同该怎么办
试用期没有签订劳动合同该怎么办?本文详解您应采取的策略及法律依据,告诉您如何在没有书面合同的情况下保障自己的权益。如何应对试用期合同问题?跟随法律快车,为您一一
试用期
人浏览
处理无劳动合同导致的欠薪问题,建议先友好协商。协商不成时,可转向劳动监察部门投诉,寻求行政支持。最后,如果问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工没有劳动合同怎么办
农民工没有劳动合同怎么办
农民工没有劳动合同,应当催告用人单位补签,用人单位拒绝的,可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动合同纠纷
人浏览
未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝,应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时,请根据您的实际情况综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职没有签订劳动合同怎么办
入职没有签订劳动合同怎么办
劳动者入职没有签订劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同。超过一个月不签的,劳动可以要求该用人单位支付双倍工资
劳动合同纠纷
人浏览
针对未签合同被辞退的问题,您可以按照以下步骤操作:第一步,收集证据,如工资条、社保记录、工作证等,以证明与单位的劳动关系;第二步,与单位沟通,了解辞退原因并尝试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店没签劳动合同怎么办
饭店没签劳动合同怎么办
饭店没与员工签订劳动合同的,劳动者可以向劳动监察部门举报,要求用人单位签订劳动合同;也可以申请劳动仲裁,要求资第二个月起
劳动纠纷
人浏览
针对未签劳动合同且离职后未获得工资的情况,您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,未签合同情况下单位应支付双倍工资,并且应该及时补签合同以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同可以随时离职,同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
劳动合同法
人浏览
入职后未能取得劳动合同,您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期想要辞职怎么办?
劳动合同未到期想要辞职怎么办?
劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系,其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各项权利和义务,不仅仅约束了用人单位,也对劳动者的...
辞职
人浏览
劳动合同签了反悔怎么办
劳动合同签了反悔怎么办
劳动合同签后想要反悔的,劳动者只能依照规定与用人单位协商解除劳动合同或者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。《劳动合
劳动纠纷
次播放
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办
劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办
劳动者在劳动合同未到期时辞职,如果已经依法提前通知了单位,不需要获得单位的同意。如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书
劳动纠纷
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询