公司扣除五险一金,半年多了没到账,这可是牵扯到个人养老的,这个公司违法吗?

更新时间:2022-01-09 02:56:17人浏览
问题描述:
公司扣除五险一金,半年多了没到账,这可是牵扯到个人养老的,这个公司违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74621人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,是否存在解除劳动合同的问题
2022-01-09 02:56:17
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这种事情你应当主动去咨询公司的人力资源部。
2022-01-09 02:28:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年?
五险一金交多少年?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。那么五险一金交多少年?下面由法律快车的
劳动法
人浏览
办理的流程为:1、确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。2、在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。3、凭新的社保缴纳凭证,个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动法
次播放
员工五险一金包括什么
员工五险一金包括什么
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么员工五险一金包括什么?下面由法律
劳动法
人浏览
五险一金是从工资里扣吗
五险一金是从工资里扣吗
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。那么五险一金是从工资里扣吗?接下来法律
劳动法
人浏览
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,
公司法
人浏览
五险一金
五险一金
现在很多企业都会给员工购买五险一金,五险一金是企业给予员工的保障性待遇。购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销,失业了可以领取失业金,退休后还
劳动法
人浏览
辞职五险一金的转移方式如下:一、可以直接断交,下次入职新公司继续续上。二、选择以个人名义或自由职业者身份续交缴纳标准可以以当地最低标准缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内应当给你交社保,单位不交的行为是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
看你们怎么约定,没有强制法律规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可上社保中心咨询此事
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继续询问合疗部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
西京医院心脏支架手术报销比例:国产支架约70%,进口支架约50%。从法律角度分析,医保报销比例受多种因素影响,包括是否办理异地备案、使用的支架类型等。西京医院作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,每个地方政策不同,具体情况可咨询但是养老部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险金通常不可随意取出。社保断缴后,养老账户仍保留。严重情况如急需资金,应咨询专业人士。【分析说明】根据社会保险法规定,养老保险金是职工在缴纳养老保险期间积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和申请劳动仲裁,劳动者在面临公司不给生育津贴的问题时,还可以选择咨询律师,了解详细的法律途径和可能的赔偿方案。如果证据充分,劳动者还可以考虑向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询