我上班第五个月未签定劳动合同,于是我提出辞职,公司说工资按照降薪工资发放,这合法吗
更新时间:2022-01-10 13:45:49人浏览
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劳动纠纷律师团队
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-01-09 01:00:04
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你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
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你好,对方要仲裁或者起诉是他的权利,是可以的
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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你好,现在处理到哪一步了?局IT
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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