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郑家雄律师
盟
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1、你先申请工伤认定，认定后待治疗完毕后申请劳动能力鉴定。
2、鉴定后（9级）与公司协商。以你工伤前的12个月加权平均工资作为基数不少于18个月工资。另外还有停工留薪、护理费、伙食费等等。
3、建议你找律师代理吧。
2022-03-05 17:43:19
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