未成年签了主播合同 已经离职了 可以去别的公司直播吗

更新时间:2022-11-28 06:59:16人浏览
问题描述:
未成年签了主播合同 已经离职了 可以去别的公司直播吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182280人 · 响应时间 平均4分钟内
未成年在其民事行为能力范围内签的主播合同有效。未成年人的民事行为能力有限,非完全民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为签订主播合同,16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订主播合同。
2022-11-28 06:59:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128548人 · 响应时间 平均4分钟内
需要承担违约责任
2022-01-08 19:00:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10岁女孩将5万元积蓄打赏主播,未成年打赏主播钱可以退吗?
10岁女孩将5万元积蓄打赏主播,未成年打赏主播钱可以退吗?
不知从何时起,直播变得很受欢迎,人们会在生活中观看各种直播,其中,有不少未成年群体也沉迷于直播。未成年人为网络直播平台支付较大金额用于“打赏”而形成的纠纷时有发
民事法律行为的效力
人浏览
需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年签的主播合同有效吗
未成年签的主播合同有效吗
八周岁以下未成年签的主播合同无效。未成年如果年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,其依法签的主播合同是有效的;如
合同法
人浏览
兼职员工签劳动合同吗
兼职员工签劳动合同吗
兼职在我们生活中是比较常见的一种工作方式,兼职一般指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。各国法律一般并不禁止职工兼职,但有的情况下,企业、单位并不特别赞成本企业
非全日制用工临时工
人浏览
网络主播违约跳槽怎么处罚
网络主播违约跳槽怎么处罚
生活中,我们在签订合同之后是要履行其义务的,如果违约了是承担责任并赔偿违约金的。那么网络主播违约跳槽怎么处罚呢?法律快车小编为你答疑解惑。
公司法
人浏览
你好,看与平台之间的约定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签约主播公司可以随时辞职吗?
签约主播公司可以随时辞职吗?
签约主播公司后,一般是不可以随时辞职的。如果劳动者和用人单位签订劳动合同的,在没有法定情形下,劳动者一般需要提前三十日以
劳动法
人浏览
和公司签了合同后可以辞职么
和公司签了合同后可以辞职么
通常情况下,劳动者为了保障自己的权益,都会与公司签订劳动合同。但是,有时候可能会因为一些原因,会在与公司签订了劳动合同之后,才萌生想辞职的想法。那么,和公司签了
合同纠纷
人浏览
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
任何合同都可以解除,只是需要承担违约责任,如果合同当事人认为可以承受违约责任人的话,是可以单方解约的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,需要看合同约定解约的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,要根据合同约定期限履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁时,您若选择离职,应与公司协商解除劳动合同。操作如下:1.与公司人力资源部门沟通,表达离职意愿;2.协商解除劳动合同的具体条款,如补偿金等;3.签订解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于当地的最低工资,如果公司这么做,是违法的,劳动者可以通过协商要回合理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,公司违法辞退的话,需要向您支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关于此方面的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询