我们单位每天的上班时间是12小时,国家法定节假日上班有3倍工资,请问这样合理吗

更新时间:2022-01-08 18:04:37人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我们单位每天的上班时间是12小时,国家法定节假日上班有3倍工资,但我们上12个小时,只有8个小时是算3倍,余下4小时不算,还有我们一个月规定上9天班,其中3天要上通宵班,我们单位就将我们的工龄假折半来算,例如我15天工龄假,就只能修7.5天,他们说我们上班一天12小时,休一天就休了12小时,也就相当于修了两天,请问这样合理吗,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-01-08 18:04:37
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