公司未给员工缴纳社保,经过协商给补偿一点钱,员工必须签保密合同吗?

更新时间:2022-01-11 17:00:33人浏览
问题描述:
公司未给员工缴纳社保,经过协商给补偿一点钱,员工必须签保密合同吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2022-01-11 17:00:33
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,缴纳社保是公司的法定义务,不要通过协商。补缴对员工有利。
2022-01-08 07:18:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121967人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-01-08 03:21:47
孙可心律师
服务地区-北京北京
未离职的应要求公司补缴
2022-01-08 17:47:25
李建成律师
服务地区-北京北京
可以搜集证据,社保局投诉解决
2022-01-08 08:47:20
张东庐律师
服务地区-北京北京
可以不签订,但是签字后就不能再要劳动赔偿金
2022-01-08 02:59:23
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