员工拒绝签订单位提供的劳动合同，员工就不能以未签合同要求双倍工资？
更新时间：2022-01-10 15:11:23人浏览
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13位律师解答
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杨阳律师
盟
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只要未订立书面劳动合同的状态超过一个月,就已经产生了二倍工资的支付责任,用人单位还需补订书面合同
2022-01-07 19:27:31
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-01-07 19:48:50
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